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中国传媒大学出版社2020年春季招聘公告

来源:出版社    2020-05-07   作者: 浏览量:12

中国传媒大学出版社由教育部主管,中国传媒大学主管主办,业务上受国家新闻出版署和北京市新闻出版局指导。出版社下辖电子音像出版社、《现代出版》杂志,现有新闻传播、语言艺术、影视艺术、媒体管理、播音主持等五个编辑部,以及编校译中心、市场中心、经营中心、数字出版部、出版部、财务部、行政与总编办公室等部门。根据事业发展需要以及人才需求,中国传媒大学出版社2020年春季招聘正式启动。

一、招聘部门及岗位

(一)《现代出版》编辑部

岗位:编辑、编务

人数:各1名

要求:

1.编辑要求新闻传播、编辑出版学相关背景,博士学历及有相关工作经验者优先;

2.编务要求具备硕士学历,具备良好的微信文案撰、编能力,有相关工作经验者优先。

(二)新闻传播编辑部

岗位:编辑

人数:1名

要求:硕士及以上学历,新闻、汉语言文学等相关专业,中级技术职称,大学英语六级,良好的文字功底,三年以上编辑工作经验。

岗位:编辑兼编务

人数:1名

要求:本科及以上学历,新闻、汉语言文学等相关专业,熟悉文图处理、表格制作和简单数据库处理的办公软件,三年以上编辑工作经验。

(三)语言艺术编辑部

岗位:文字编辑

人数:1名

要求:汉语言文学、新闻传播、戏剧影视专业皆可。

(四)媒体管理编辑部

岗位:编辑

人数:1名

职责:

1.负责稿件的编辑加工工作,包括审读、校对、核红等,使书稿质量达到行业规定和社里有关规定;

2.合理处理书稿疑难问题,针对书稿内容,与作者进行沟通,提出合理的改进建议、完善书稿内容;

3.统筹出版项目,进行图书选题策划和组稿、协调封面设计和版式设计,维护与作者的关系等。

要求:

1.本科及以上学历,3 年以上相关工作经验,有中级及以上编辑资格证书;

2.具有扎实的文字基础、高度的政治导向敏感度;

3.认真负责,爱岗敬业,有较强团队合作能力,执行力强。

(五)编校译中心

岗位:文字编辑

人数:3名

要求:

1.硕士及以上学位,中文、历史、哲学、新闻传播相关专业,英语普通六级、专业4级及以上,具有中级以上出版专业资格证书者优先;

2.熟悉党和政府的出版方针政策,了解出版管理的规章制度,具有较强的政治意识和责任意识;

3.热爱编辑事业,具有扎实的文字功底和撰稿、编校能力,熟悉图书编辑制作和出版基本流程,具有三年以上图书编辑从业经验者优先;

4.身体健康,工作积极主动、细致认真,具有强烈的责任心,执行力强,富有团队精神,具有良好的沟通协调和组织能力。

(六)市场中心

岗位:销售经理

人数:2名

职责:

1.负责与社内相关部门的沟通、协调工作以及某些阶段性专项工作;

2.维护客户关系,定期与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

3.负责销售工作,为部门提供支持,整理、汇总、分析与上报销售数据。

要求:

1. 本科或以上学历,有相关从业经验者优先;

2. 精通市场营销技能、商务谈判技能;

3. 具有较强的数据处理能力,能够熟练运用办公软件及相关业务软件;

4. 具有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;

5. 具备良好的沟通协调能力、独立分析能力和解决问题的能力,具有良好的团队合作和服务意识。

(七)数字出版部

岗位:产品运营经理

人数:1名

职责:

1.完成出版社相关数字出版产品的规划及设计;

2.把控上线前产品的质量,在产品上线或升级后,对相关部门人员进行培训;

3.进行项目申报、实施等相关工作,确保项目按计划完成;

4.负责产品的运营及销售规划,并积极推进;

5.完成社里交付的相关工作。

要求:

1.有经验,具有2年以上相关工作经验;

2.本科及以上学历,计算机等相关专业;取得相关职业资格证书者优先(有丰富经验者可忽略此条);

3.责任心强,具有较强的语言表达能力及沟通能力;

4.具有良好的集体观念和团队意识;

5.具备良好的主动工作意识和能力,主动思考,主动承担,能够独当一面;

6.具备良好的职业道德和职业素养,理解并遵守公司制度。

岗位:数字编辑与运营专员

人数:2名

职责:

1.图书产品(电子书及其他数字产品)梳理、分析,结合平台特色对图书内容和形式优化;

2.平台开拓和推广、商务合作、相关数据分析等;

3.熟悉各平台的运作模式,提报和策划相应的促销活动;

4.配合部门其他数字产品的开发和运营工作。

要求:

1.本科及以上学历,有计算机、新闻传播相关专业者优先考虑;

2.有1年以上相关工作经验,对专业类出版社有一定了解;

3.了解数字出版,具备依托互联网的产品思维;

4.熟悉电子书、有声书、视频课程等产品的开发与运营;

5.勇于开拓,执行力强,有团队精神;

6.具备良好的职业道德和职业素养,理解并遵守公司制度。

岗位:媒体运营专员

人数:1 名

职责:

1.负责自媒体平台(包括但不限于网站、微信、微博)的日常运营与推广工作;

2.能够策划优质内容,并完成营销的日常活动与跟踪维护;

3.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,提升用户数量及活跃度;

4.完成社里交付的相关工作。

要求:

1.具有1年以上相关工作经验;

2.本科及以上学历;

3.良好文字功底,思路清晰、新闻敏感性强,敢于实践创新;

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

5.具备良好的主动工作意识和能力,主动思考,主动承担,能够独当一面;

6.具备良好的职业道德和职业素养,理解并遵守公司制度。

岗位:运维工程师

人数:1名

职责:

1.负责公司内部的网络及 ERP 等系统的日常运维工作;

2.负责应急问题处理、控制网络系统变更风险,解决网络故障;

3.负责日常/紧急变更,提供网络优化建议,排除网络隐患;

4.根据日常需求拟定技术方案,提供技术支持;

5.负责解决工作中的技术难题;

6.负责网络及系统定期维护、设备巡检、风险检查等。

要求:

1.本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;

2.具有2年以上网络维护工作经验;

3.熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡、无线等技术配置和管理,具有一定的网络故障独立处理经验,或寻求其他解决途径的能力和经验;

4.熟悉思科、H3C 等主流网络产品技术,持CCNA、H3CSE及类似级别以上证书者优先;

5.熟练使用操作Linux 系统,对 Linux 系统有深刻理解;

6.具备良好的服务意识,具备分析和独立解决问题的能力;

7.熟悉ORACLE 数据库设计、管理和性能调优、备份和恢复,数据库配置及日常管理,能独立完成 DBA 管理任务;

8.责任心强,有较强的风险意识,具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业操守;

9.具备良好的职业道德和职业素养,理解并遵守公司制度。

(八)出版部

岗位:责任印制

人数:1 名

职责:

1.完成出版社出版产品的印刷、制作的连接、监督、检查工作;

2.完成印刷文件的接收、发送、核对工作;

3.负责与印厂联系,安排生产,制定印刷周期,保障图书的入库时间。随时掌握印刷进度,对印刷过程中发现的质量问题及时解决。把控印刷产品的质量;确保印刷产品按质按时完成;

4.独立详细核算图书的印制用料及成本;

5.完成印刷图书的信息统计工作;

6.完成社里交付的相关工作。

要求:

1.有经验,具有1年以上相关工作经验;熟悉彩色印刷工艺流程,负责图书印刷装订的各个环节,能准确开具各项生产指令单;

2.本科及以上学历,印刷等相关专业;取得相关职业资格证书者优先(有丰富经验者可忽略此条);

3.责任心强,具有较强的语言表达能力及沟通能力;

4.具有良好的集体观念和团队意识;

5.具备良好的主动工作意识和能力,主动思考,主动承担,能够独当一面;

6.具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业道德和职业素养。

(九)财务部

岗位:财务专员

人数:1名

职责:

1.按时上报统计报表,登记统计台账;

2.每月计算社保、公积金、制作工资表;

3.负责整理各类原始凭证,装订公司会计凭证、会计报表,负责财务相关资料的保管与存档;

4.整理核对财务所需要的明细数据;

5.完成上级领导安排的其他工作。

要求:

1.2020 年应届毕业生,财务会计类相关专业本科及以上学历;

2.熟练应用Excel办公软件;

3.工作细致,责任感强,具有良好沟通能力和团队精神;

4.具备良好的职业道德,作风严谨。

二、招聘程序

1.报名

报名时间自公告发布起至2020年5月31日止,应聘人员以电子邮件方式提交以下材料:

(1)个人简历;

(2)近期免冠彩色证件照电子版(必须为 JPG 格式,文件名为:姓名.JPG);

(3)身份证、学历学位证书的电子扫描件。

将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则:姓名+应聘部门+应聘岗位),通过电子邮件发至电子信箱:cuccbs@cuc.edu.cn

2.资审、考核

资格审查符合条件的应聘人员,经初选确认后以邮件或电话方式通知本人参加考核,考核时间和方式另行通知。以上各环节未通过恕不回复告知。

三、聘用和待遇

1.聘用:试用期2个月,试用期满,正式签订聘用合同。

2.待遇:薪资待遇以绩效工资为主,基本工资为辅,按市场化运作。




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