（通讯员 任媛媛 孔浩楠 裴朗茜） 近日，由中国传媒大学主办的2026年北京教育装备论坛“AI时代的就业智变”分论坛在北京展览馆顺利举办。本次论坛聚焦当前科技革命、产业和传媒行业变革加速演进背景下就业市场重构与人才培养变革，与会嘉宾围绕人才需求趋势、融合育人模式以及高质量就业体系构建等核心议题进行发言。中国传媒大学党委副书记张绍华出席论坛并致欢迎辞，北京市教委高校学生处一级调研员吴缨出席论坛并作总结讲话。

张绍华在致辞中指出，人工智能技术的快速发展正深刻重塑就业市场格局，对高校人才培养提出了全新要求。中国传媒大学聚焦人工智能新发展，持续深化供给侧结构性改革，进行“四个一批”专业调整，努力在文化科技融合中抢占人才先机，以面向未来的高质量就业推动学校事业高质量发展。本次论坛旨在搭建政、校、企、社多方协同的对话平台，期待通过深入交流凝聚共识，在宏观战略上共研新格局，在产业实践中共商新模式，在教育改革中共探新路径。

中关村人工智能研究院院长、北京中关村学院教授邵斌带来《人工智能+教科人一体化新生态》主题分享，阐释了AI高速迭代下教育、科技、人才共生共融的内在逻辑，分享了产学研协同培养AI时代人才的创新实践。

智联招聘高级人力资源专家郑庭宇以《AI共生，质启新程—2026中国就业市场新质解读》为主题，分享了2026年中国就业市场结构变化和人才需求特征的行业洞察，为高校人才培养与就业市场需求的适配提供参考。

中央广播电视总台视听新媒体中心账号运营部主任黄成以《AI时代我们需要什么样的人》为题，结合传媒行业一线实践，阐述了AI时代传媒领域对复合型、创新型人才的核心能力要求。

中国传媒大学校友，知名电影编剧、导演董润年作了《AI+创作的产业实践》主题发言，分享AI技术在内容生产全流程的应用现状，并剖析了未来AI在影视行业的角色演进。

中国传媒大学电视学院教授、博士生导师张龙作了《构建学生能力快速迭代新路径》的主题分享，阐述了围绕“价值引领、产教协同、作品导向、师生共创”持续开展学生能力迭代训练的教学改革思路。

中国传媒大学武装部部长兼学生工作部（处）副部（处）长刘妍作了《构建AI时代高质量就业体系的实践与探索》的主题分享，系统阐述了学校高质量就业体系“五大行动”的关键举措，分享了对AI时代就业内涵转变及教育使命重塑的思考。

为进一步深化校企合作、共育高素质人才，中国传媒大学特聘了一批行业导师，党委宣传部部长、党委统战部部长、学生工作部（处）部（处）长郭婧娜为受聘行业导师代表颁发聘书。受聘导师代表有：京东方科技集团全球校园招聘部部长冀玮，奇安信高校合作中心副总经理李向辉，荣耀终端股份有限公司招聘总监冯正轩，科大讯飞北京党总支副书记、人工智能体验中心负责人谭秋萍，京东集团校企合作负责人唐菲。

北京市教委高校学生处一级调研员吴缨在总结讲话中对论坛给予高度评价，对中国传媒大学在高质量就业体系建设方面的探索表示充分肯定。她进一步提出三个工作着力点：一是锚定战略定位，让就业工作成为高校发展的“牵引器”；二是创新体制机制，让人才培养成为产教融合的“连接器”；三是坚守时代担当，让育人初心成为服务国家的“助推器”。 

此次论坛是中国传媒大学贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神、践行“坚持投资于物和投资于人紧密结合”战略部署的生动实践。学校依托北京教育装备展示会平台，着力推动“物之投资”与“人之投资”的双向赋能，持续深化产教融合，积极探索AI时代高质量充分就业的新模式。除受邀嘉宾外，论坛还吸引了社会各界人士及兄弟院校同行参与，推动育人工作从“校内研讨”走向“社会对话”。

学校本科生院、研究生院、中传学院、招生处、学科建设与发展规划处、国内交流与合作处（校友工作办公室）等职能部门负责人，各学院（培养单位）党委副书记，班主任、导师、辅导员、学生以及校友代表共同参会。