党的十二大提出了新的历史时期党和国家的总任务和经济建设总的奋斗目标, 确定了全面开创社会主义现代化建设新局面的正确纲领和方针政策, 并把教育、科学问题列为战略重点之一。邓小平同志不久前指出: “ 教育要面向现代化、面向世界、面向末来。” 党的十二大精神和邓小平同志的指示, 为教育事业的发展和改革指明了方向, 为教育工作提出了战略性的要求。这是我们考虑学院发展方向、制定新的奋斗目标的根本指导思想。
去年三、四月间召开的第十一次全国广播电视工作会议, 根据党的十二大的精神和中央书记处关于广播电视工作的指示, 确定了令人鼓舞的奋斗目标: “ 到本世纪末, 要在我国建成一个具有中国特色的, 中央和地方、无线和有线结合的, 城市和农村、对内和对外并重的社会主义现代化广播电视宣传网。” 同年十月, 党中央下达37 号文件, 批准了这次会议确定的奋斗目标和相应的措施。其中一个重要的措施, 就是要“ 加速建设一支德才兼备的广播电视工作队伍” , 这“ 是实现奋斗目标和进行改革的关键” 。中央37 号文件精神和第一次全国广播电视工作会议确定的奋斗目标, 是我们学院加速建设和发展步伐的基本依据。
社会主义现代化建设需要大量具有专业知识的人才, 而人才不足又是一个普遍存在的问题。拿广播电视战线来说, 一九八二年, 全国有中央、省(市自治区)、省辖市三级广播电台125 座,电视台54 座, 但在这三级广播电视机构工作的全部人员还不到7 万人, 直接从事编采、播音、摄影、导演和技术工作的专业干部比这个数字还要少。另一方面的问题是, 现有于部队伍中, 文化水平偏低, 专业知识不足。据我们对江苏、上海、福建三省市广播电视局的调查, 这三个局具有大专毕业以上文化程度的干部在干部总数中的比例普遍不高一一江苏是4 7. 了% , 上海是25 %,福建是5 1 %。这还是三个文化发达的省市, 其他省区的情况也就可想而知了。因此, 近几年来,各地方台向学院要毕业生的呼声相当高。这就是目前的现状。按照第十一次全国广播电视工作会议确定并经中央批准的事业建设方针。 即实行四级办广播、四级办电视、四级混合覆盖, 今后对广播电视专业人才的需要量将大大增加。为此, 广播电视部党组确定, “ 首先要办好北京广播学院,提高教学质量, 扩大招生能力” 。
显然, 广播学院目前的规模、水平和招生能力, 远远不能适应上述的需要. 远远不能适应三个“ 面向” 的要求。因此, 我们学院要加快建设和发展的步伐, 为国家多出人才、快出人才、出好人才。学院已初步确定如下奋斗目标: 争取在九十年代以内, 把广播学院建成具有中国广播电视特色的、高水平的社会主义现代化大学。办学规模一九九O 年内要达到: 在校生400人, 以培养研究生、本科生为主, 培养专科生为辅, 适当提高研究生比例, 招收一定数量的留学生；干训在学学员30人, 函校在学学生6,00人。这一新的奋斗目标, 已经得到广播电视部党组的批准和支持。
为了实现这一奋斗目标, 我们认为必须着重解决好以下几个问题:
一、进一步解放思想, 逐步改革不适应三个“ 面向” 的体制和制度
不能不承认, 我们一些同志由于过去长期受“ 左” 的影响, 在当前改革潮流此起彼伏的新形势下, 仍被思想上的旧框框束缚住, 往往自觉不自觉地遵循这样无形的原则: 过去没有干过的事, 现在不好干; 过去成为既成事实的, 现在不能动; 上级文件里没有的, 自己不敢创; 有些条条明显不合理的, 不会变通执行。诸如此类, 都是思想不解放的表现。因此, 我们还要不断清除“ 左” 的影响, 进一步解放思想。这是实行改革、实现奋斗目标的根本保证。中央领导同志曾明确指出: 允许改革不成功, 但不允许不改革。基础雄厚的大学尚须改革,我们这样一所发展中的高校, 更需要改革。否则, 我们就可能在未来的事业中无所作为, 成为新技术革命的淘汰者, 成为同行竞赛中的落伍者。为了实现我们的目标, 必须进行改革, 在改革中挖潜力, 在改革中争速度, 在改革中开拓前进。学院党委经过调查研究认为, 根据兄弟院校的经验和我院的实际情况, 应从管理改革入手, 首先在今年内普遍实行岗位责任制和浮动岗位津贴制度。然后交叉进行教学工作、政治工作和后勤工作方面的改革, 进行人事、劳动制度的改革, 并创造条件争取工资制度的革。要搞好这一系列的改革, 除了解放思想以外, 极为重要的一条,就是要及时发现、大胆起用富有改革精神、敢于探索未来的能人。再就是要争取上级领导机关的支持。这些是改革成败的关键。
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