中国传媒大学2018年第二批招聘公告

发布时间:2018-04-04浏览次数:8430文章来源:中国传媒大学

中国传媒大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设大学,已正式进入国家“985优势学科创新平台”项目重点建设高校行列,20179月入选“一流学科建设高校”名单。学校坚持“结构合理、层次分明,重点突出、特色鲜明,优势互补、相互支撑”的学科建设思路,充分发挥传媒领域学科特色和综合优势,形成了以新闻传播学、戏剧与影视学、信息与通信工程为龙头,文学、工学、艺术学、管理学、经济学、法学、理学等多学科协调发展,相互交叉渗透的学科体系。建校60多年来,学校培养了大批信息传播领域高层次人才,为党和国家的传媒事业以及经济社会发展作出了重要贡献。为满足我校事业发展的需要,现面向社会公开招聘各类岗位工作人员,欢迎符合条件的优秀人员报名应聘。

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

请查看我校2018年第二批招聘人事代理(一类)及非事业编制岗位信息表(见附件一、附件二)。

(二)基本条件

1.热爱祖国,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德与职业素质,踏实勤奋,具有团队合作精神。

2.博士应届毕业生年龄不超过35周岁(198311日后出生),硕士应届毕业生年龄不超过27周岁(199111日后出生),且毕业生读书期间未缴纳社会保险。

3.应届毕业生应于20187月前毕业并取得招聘岗位要求的学历及学位。应聘专任教师、科研岗位的还应具有良好的本科教育基础。

4.海外留学人员须出国留学一年(360天)以上,取得教育部留学服务中心学历认证,学业结束回国两年以内(截至201971日),且未在国内办理过就业派遣手续,并符合教育部留学服务中心要求的其他就业条件。

5.要求具有较高的外语听说读写能力;熟练运用办公软件。

6.满足招聘岗位要求的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.网上报名。应聘人员请登录我校人才招聘系统 http://jobs.cuc.edu.cn/,按要求填写并提交简历。

2.资格审核。由各用人单位及人事处根据招聘岗位条件确定通过资格审核的人员。

(二)考试

1.初试

初试包括用人单位面试、教育教学能力测试、英语笔试、听力及口语测试等。根据应聘岗位的不同,应聘人员参加相应科目考试。

2.复试

复试包括学校校级专家组教育教学能力测试、面试。根据应聘岗位的不同,应聘人员参加相应科目考试。

各阶段考试具体安排以我校人才招聘系统后续相关通知为准。

(三)实习、体检及政审外调

应聘人员根据学校安排参加实习和体检,学校对应聘人员进行政审外调。

(四)公示、聘用

经学校对各阶段考核均合格的拟聘人员在网上进行公示,公示期7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理聘用手续。

(五)其他说明

1.学校对新入校专业技术岗位人员实行预聘制,每聘期3年,严格考核前6年的各项工作。对入校满3年聘期考核不合格的,予以解聘;对入校满6年,未达到副高七级岗位任职条件的,不予续聘。

2.本次招聘岗位的管理方式为人事代理(第一类)或非事业编制,具体见各岗位招聘信息。其中,采用人事代理(第一类)方式管理的,人事档案存放在全国人才交流中心,学校为其缴纳企业养老保险,工作满三年后,聘期考核合格者,学校根据编制情况,可将其档案转回学校,不保证解决2018年全国普通高校应届毕业生(京外生源)北京户口;采用非事业编制方式管理的,学校不接收人事档案关系、不解决北京市户口,学校为其缴纳企业养老保险。


附件一:《中国传媒大学2018年第二批招聘人事代理(一类)岗位信息表》

附件二:《中国传媒大学2018年第二批招聘非事业编制岗位信息表》


中国传媒大学人事处